TÜPRAŞ’ta toplu sözleşme görüşmelerinde patron tarafı Koç Holding, işçilere yüzde 28 zam teklif etti. Resmi enflasyon rakamının bile çok altında olan bu teklif işçiler tarafından kabul edilmedi.
İşçiler, insanca bir toplu sözleşme imzalayabilmek için yüzde 73 zam istiyor, eylemlerine devam ediyor. İşkolunda grev yasağı olduğu için, anlaşma sağlanamadığında devreye otomatik olarak Yüksek Hakem Kurulu giriyor. Yüksek Hakem Kurulu, bazı sözleşmelerde, işverenlerin vermeyi kabul ettiğinin bile altındaki rakamları işçilere dayatabiliyor.
Evrensel’den Uğur Zengin, TÜPRAŞ’ta Koç’un sömürüsünü ve işçi düşmanlığını anlattı:
AKP’nin özelleştirme furyasında TÜPRAŞ’ı 2005 yılında 4,1 milyar dolara ele geçiren Koç Grubu, pandemi yılı (2020) dışında, 18 yılda hiç zarar etmedi. TÜPRAŞ’ın 17 yılda elde ettiği net kâr toplamı 17,2 milyar dolar oldu. Dolar bazında yüzde 390 sermaye getirisi sağladı. Doların yaşadığı enflasyon aynı dönemde yüzde 55. Bu devasa bir yağma demek.
Şimdi karşılarında grev hakkı ellerinden yasal olarak alınmış, 30-40 bin lira bandında ücrete tabi, “Koşullarımız her geçen gün kötüye gitti, yani her geçen gün. Bu kadar zehrin içinde ne olduğumuzu bilmiyoruz, belki kanseriz” diyen TÜPRAŞ işçileri var.
Türkiye’de TÜPRAŞ bünyesinde 6 bin 200 işçi çalışıyor. TÜPRAŞ işçileri dışında Koç Holding’in 124 bin 524 işçisi daha var. Bir TÜPRAŞ işçisi ortalama bir Koç Holding işçisine göre 2024 yılında Koç’a 10 kat daha fazla kazandırdı. TÜPRAŞ dışı Koç Holding işçileri için işçi başı yıllık gelir 12.1 milyon TL iken TÜPRAŞ işçisi başına elde edilen gelir 129.9 milyon TL oldu.
Petrol-İş’te örgütlü TÜPRAŞ işçileri ile Koç Holding masada. Patron yüzde 28 zam teklif ederken, 30-40 bin TL ücret alan işçiler yoksulluk sınırının üzerinde ücret istiyor.
Asgari ücrete resmi enflasyonun dahi altında (yüzde 30) zam yapan iktidarın ekonomi programı şimdi TÜPRAŞ işçisine dayatıldı. IMF programıyla özelleştirilen TÜPRAŞ’ta, şimdi yeniden örtülü IMF programı ile işçiler daha fazla yoksullaştırılmak isteniyor.
Yazar
